Слов из блога не выкинешь.Про зарплату

Опубликовано в 12:10, 1 Октябрь 2008 | автор: |

«Шоб ты жил на одну зарплату»(«Бриллиантовая рука»).
Сейчас это не страшно, но вот еще одно упоминание, которое связывает бизнес и зарплату:

«Если бизнес не позволяет платить людям хорошую зарплату — бизнес требует серъёзной корректировки — или он скоро загнется».

Денежный блог

Верю, но есть еще человеческий фактор, например честность. То бишь честно сказать, что проблемы в бизе и стоит «подтянуть ремни». Однако стоит четко определить сроки, чтобы люди имели надежду и не разбежались.

Оставить комментарий! Комментариев к записи: 11

Категория: Новости

Комментарии

Всего коментариев к записи: 11

  1. Sergeshk (14:10, 1 Октябрь 2008)

    Только вот что называть нормальной зарплатой. У каждого на это свой взгляд.

  2. Петрович (14:10, 1 Октябрь 2008)

    Нормальная, эта та, что соответствует критериям потраченное время=полученным деньгам. То бишь человек четко понимает, что он потратил время не зря, и доволен полученными деньгами за ту или иную деятельность.

  3. Sergeshk (14:10, 1 Октябрь 2008)

    Вот у работодателя и работника они, эти критерии, отличаются.

  4. Петрович (18:10, 1 Октябрь 2008)

    Это раньше люди не знали себе цену,теперь все иначе.

    У людей,особенно с образованием и/или опытом работы выбор велик+информационные технологии типа интернета дают недюжие возможности.

  5. Дарина (20:10, 1 Октябрь 2008)

    Если работодатель честно говорит: сами виноваты, что нет прибыли, клиентов не привлекаете, зарплату повышать не буду. Так и стоит зарплата на уровне 2-х годичной давности.А от нас это не зависит, лучше б поменял менеджера по рекламе.

  6. Sergeshk (15:10, 2 Октябрь 2008)

    Олег, это действительно так, вот поэтому и пустует полофиса — ушли все ведущие специалисты. А работодатель им вслед: «Ну и идите..., других найду» В итоге пришли люди без опыта работы и знаний. Так их еще обучать нужно и неизвестно останутся они или нет.

  7. Amorph (23:10, 4 Октябрь 2008)

    Дарина, такое обычно наблюдается, когда у работников нормированная ставка — нет материальной заинтересованности в привлечении новых клиентов. А зачем, если напрягайся или просто просиживай штаны — зарплата больше не станет.

  8. максим (18:10, 5 Октябрь 2008)

    У каждого своя цена.

  9. Оксана (17:10, 7 Октябрь 2008)

    Это страшное проклятие Чтоб жил на одну зарплату...Не дай бог.

  10. Гарри Пестров (00:10, 10 Октябрь 2008)

    У меня как раз работают люди, тесно связанные с моими же деньгами и контролировать их очень тяжело. Вот я и думаю насчет хорошей оплаты их труда, чтоб не было мотивации у них брать «не своё». Что вы думаете поможет ли мне избавится от воровства и хищения высокая зарплата моим работникам?

  11. help (03:10, 13 Октябрь 2008)

    Только серьезные компании могут позволить платить большую зарплату...но не стоит забывать и про честность самого работодателя!

Оставить комментарий